格力前骨干或與雷軍結盟 董明珠提高福利穩(wěn)定軍心

當下，小米正在產業(yè)規(guī)模上做加法，為其上市積蓄力量。然而在高速擴張之下，小米拿什么來做支撐呢？答案是人才、同盟。

目前，小米正在其涉足的各產業(yè)忙著挖掘人才。在空調領域，其將目光投在了行業(yè)老大格力身上。1月24日，有消息稱，小米公司生態(tài)鏈企業(yè)智米科技，正在與格力前員工肖友元創(chuàng)建的公司接洽合作，在空調領域謀求產業(yè)擴張。

小米在空調業(yè)的野心早已顯現，三年前小米曾與白電巨頭美的在資本層面聯姻，雙方甚至合作推出了空調產品，然而最終卻反響平平。此后小米再牽手長虹，欲對空調業(yè)發(fā)起沖擊。

“小米今年在各子產業(yè)上的擴張明顯加快。為上市做準備，小米加速擴充人員、廣結同盟，這是小米所選擇的一種整合方式。”業(yè)內人士認為。

值得注意的是，格力電器董事長董明珠曾多次在公共場合痛斥同行挖角行為，且為留住格力人才頻發(fā)福利。談及今年的年終獎，一位格力內部人士透露：“應該會比去年更好，但主要是以實物獎形式體現。”

前員工或結盟小米

董明珠為留人才大派福利

日前，有消息稱，智米科技正在與珠海三友環(huán)境技術有限公司(下稱三友環(huán)境)接洽，希望雙方能夠在空調產業(yè)的研發(fā)、銷售等進行合作。而三友環(huán)境實際控制人肖友元曾是格力電器海外銷售總經理。

資料顯示，三友環(huán)境法人為肖友元，注冊資金1000萬元，成立于2016年。肖友元也是這家公司的大股東，持股比例為96%。

此前，董明珠在宣傳自家手機產品時，曾對外表示“曾經有一家國內知名家電企業(yè)的領導，帶來一個班子來珠海駐扎挖我們的人。知道這件事后，格力電器派人去將對方打了一頓。”她認為，偷偷摸摸挖人的行為是非常讓人痛恨的。

彼時，外界猜測被打的“家電企業(yè)的領導”可能是美的派來的，也可能來自創(chuàng)維。據了解，當時，有不少格力員工跳槽到創(chuàng)維空調公司。而其中就包括此次與小米尋求合作的肖友元。

不過好景不長，不到兩年的時間，肖友元等多位前格力員工就因“理念不合”離開了創(chuàng)維空調公司。

有消息人士透露，肖友元在離開創(chuàng)維空調之前就已創(chuàng)立了三友環(huán)境，欲在空調業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。三友環(huán)境公布的資料顯示，公司主營為委托研發(fā)項目和成品的銷售，為國內外客戶提供特定的技術和產品研發(fā)外包，生產制造過程技術指導和售后技術服務。公司2017年營業(yè)額預計為1.5億元。

肖友元在格力的工作背景、經驗及積累的人脈，或是其創(chuàng)業(yè)的底氣。肖友元曾是格力的海外銷售公司總經理，其在2014年就離開了格力。不過他在空調領域經驗豐富，有制冷與低溫技術工程師職稱，且在格力已工作十年。“我們的團隊在珠海租了一個小辦公室，并不是像此前報道一樣，有一個專門的研發(fā)基地，或者刻意在珠海就近挖人那么夸張，此后主要基地會設在深圳。”彼時，肖友元對外表示。

不過，那次從格力出走的并非只有肖友元一個人，而是一個團隊。與肖友元一同跳槽到創(chuàng)維空調公司的還有重慶格力原副總經理姚小兵、合肥格力總經理助理莊雅妮以及十多名骨干。

為了“留住人才”，近年來，董明珠頻頻對員工發(fā)福利。2016年，董明珠宣布將對全體員工每月加薪1000元，并放言格力員工年終獎每人10000元還發(fā)手機；2017年，董明珠對外表示要自掏腰包大派“員工房”，提升員工福利；為留住人才，今年初董明珠再豪言稱要讓格力的8萬名員工都住上兩室一廳，并說等格力汽車生產出來以后，“我會送給他們”。

雖然員工房的“標準”在不斷提高，但董明珠何時能兌現，還需拭目以待。

“門外漢”要真正擠進空調圈

究竟有多難？

在董明珠用高福利待遇留住人才之際，與其定下10億元賭約的雷軍也沒有閑著，盯緊了空調業(yè)。

實際上，小米對空調的興趣一直很濃厚，只是作為“門外漢”，要擠進格局已定的空調業(yè)，并不是那么容易。

小米曾多次在空調領域尋找合作伙伴。2014年底，小米和美的建立合作，小米入股美的。同時，小米提名一位其核心高層管理人員為美的董事。彼時，正值小米快速成長期，雷軍也與董明珠口頭許下10億元賭約。但是這段合作“雷聲大雨點小”，最終僅在白電業(yè)掀起了一點漣漪。

小米與長虹的合作似乎更為融洽。長虹是集軍工、消費電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團，小米空氣凈化器及彩虹電池，均是由長虹代工的。此前，談及長虹制造，雷軍曾說，小米的空氣凈化器，其實有兩家代工廠：一家是日資企業(yè)，一家是中國長虹。選擇長虹，是因為長虹的精密制造能力，不比另一家世界級工廠差。

有了擁有強大制造能力的長虹的加持，再拉攏有格力背景在研發(fā)上頗有經驗的肖友元，小米在空調領域打開市場或更有勝算。

產業(yè)經濟學家梁振鵬表示：“小米執(zhí)意進入空調領域，也是出于對智能家居進行整體布局的考慮，建立全產業(yè)鏈可攤薄其智能家居研發(fā)費。同時，小米在白電領域沒有研發(fā)團隊、制造工廠，對空調缺乏經驗，其挖角技術強勁的格力系人才以加快自己的技術進程。”

家電業(yè)營銷專家洪仕斌認為：“雷軍最大的優(yōu)勢是善于資源整合。要實現小米的快速發(fā)展，最好的辦法就是整合，將格力的前員工快速拉攏而來，是配合企業(yè)快速發(fā)展的有效方式。”

不過，目前在空調領域，格力、美的、海爾已占據大部分市場份額，三家的市場份額占比約70%，僅格力和美的的市場份額就合計達到了51%，占據市場的半壁江山。由此可見，要想在空調領域占有一席之地，小米將面臨著不小的挑戰(zhàn)。