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以專(zhuān)業(yè)人資之道,護航企業(yè)未來(lái)發(fā)展

來(lái)源:金羊網(wǎng) 作者: 發(fā)表時(shí)間:2018-06-15 10:56

6月14日,“2018易才新人力高峰論壇”在廣州香格里拉大酒店圓滿(mǎn)舉行。本次論壇以“專(zhuān)業(yè)人資之道,護航企業(yè)未來(lái)”為主題,吸引了國內近600位人力資源專(zhuān)家、企業(yè)家、行業(yè)權威人士以及人力資源高管齊聚一堂,針對“人工智能”、“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”等行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行了深入探討與分享。

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論壇伊始,易才集團創(chuàng )始人兼董事長(cháng)李浩先生表示,易才集團深耕人力資源服務(wù)行業(yè)十五年,始終秉持“以客戶(hù)需求為導向”服務(wù)理念,為數以萬(wàn)計的企業(yè)發(fā)展貢獻了力量。2018年易才集團將以“實(shí)力+“、創(chuàng )新+”、“使命+”為著(zhù)力點(diǎn)全新升級“服務(wù)+”戰略理念,并實(shí)現“服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋500座城市,服務(wù)雇員總數超200萬(wàn),服務(wù)企業(yè)逾25000家”這一嶄新目標,持續易才集團在人力資源服務(wù)行業(yè)內的探索與實(shí)踐。

廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)陳家倫先生也表示,當前的中國經(jīng)濟正處于大拐點(diǎn)時(shí)期,大力吸引和培養人才,促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)健康、穩定發(fā)展,已然成為廣州市人力資源服務(wù)行業(yè)的重要任務(wù)。

經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展,在大數據、超級計算等新理論與新技術(shù)的共同驅動(dòng)下,人工智能加速進(jìn)入新的發(fā)展階段。作為一項基礎性、戰略性技術(shù),人工智能在科技領(lǐng)域的發(fā)展與完善正在引發(fā)鏈式突破,深刻改變著(zhù)現代社會(huì )的生產(chǎn)生活方式,推動(dòng)著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )各領(lǐng)域向智能化加速躍升,深入影響著(zhù)人力資源管理,掀起了新一輪發(fā)展浪潮,也預示著(zhù)我國人資行業(yè)即將進(jìn)入大數據管稅時(shí)代。為此,財稅專(zhuān)家趙國慶先生帶來(lái)了“大數據管稅、國地稅合并與稅制改革——HR如何應對新的稅務(wù)挑戰”主題分享,以其獨特視角,與到場(chǎng)業(yè)界精英一同探討了對于稅制變化改革的最新洞見(jiàn)。

共享服務(wù)中心是通過(guò)對人員、技術(shù)及流程的有效整合,實(shí)現組織內公共流程的標準化和精簡(jiǎn)化的一種創(chuàng )新手段,亦是人力資源領(lǐng)域內的一種探索。文思海輝共享服務(wù)運營(yíng)中心副總裁崔曉燕女士提到,共享服務(wù)具有以客戶(hù)為中心、追求持續優(yōu)化和卓越運營(yíng)等特點(diǎn)。建立和持續優(yōu)化共享服務(wù)中心,可促使人資行業(yè)服務(wù)人員幫助企業(yè)在更大范圍內集中精力于企業(yè)核心能力,從而使其各業(yè)務(wù)單元創(chuàng )造更多附加價(jià)值。

與此同時(shí),易才集團客服副總裁吳玉霞女士提到,易OS是為企業(yè)HR提供一站式社保、公積金、薪酬管理及人事外包服務(wù)的交付平臺,以期推進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。易才集團將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統服務(wù)優(yōu)勢相結合,并借線(xiàn)上及內部服務(wù)平臺,搭建了多終端服務(wù)交付體系與全方位政策知識庫,可滿(mǎn)足客戶(hù)HR及員工多方查詢(xún)交互需求,同時(shí)可提供全國社保政策實(shí)時(shí)同步及查詢(xún)依據,實(shí)現了社保薪酬服務(wù)全流程服務(wù)反饋,是落地易才“服務(wù)+”理念的有力踐行。

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此次高峰論壇還增設“2018最佳雇主獎”頒獎典禮,以表彰在人力資源行業(yè)內做出過(guò)卓越貢獻的企業(yè)或個(gè)人。

人力資源服務(wù)目前已成為中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要態(tài)勢之一。作為深耕人力資源行業(yè)15年的易才集團,始終關(guān)注著(zhù)行業(yè)大勢,以期通過(guò)此次“2018易才新人力高峰論壇(廣州站)”的舉辦,把握行業(yè)發(fā)展脈搏,助力企業(yè)勇于打破傳統管理束縛,擁抱發(fā)展新機遇。

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以專(zhuān)業(yè)人資之道,護航企業(yè)未來(lái)發(fā)展

金羊網(wǎng)  作者:  2018-06-15

6月14日,“2018易才新人力高峰論壇”在廣州香格里拉大酒店圓滿(mǎn)舉行。本次論壇以“專(zhuān)業(yè)人資之道,護航企業(yè)未來(lái)”為主題,吸引了國內近600位人力資源專(zhuān)家、企業(yè)家、行業(yè)權威人士以及人力資源高管齊聚一堂,針對“人工智能”、“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”等行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行了深入探討與分享。

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論壇伊始,易才集團創(chuàng )始人兼董事長(cháng)李浩先生表示,易才集團深耕人力資源服務(wù)行業(yè)十五年,始終秉持“以客戶(hù)需求為導向”服務(wù)理念,為數以萬(wàn)計的企業(yè)發(fā)展貢獻了力量。2018年易才集團將以“實(shí)力+“、創(chuàng )新+”、“使命+”為著(zhù)力點(diǎn)全新升級“服務(wù)+”戰略理念,并實(shí)現“服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋500座城市,服務(wù)雇員總數超200萬(wàn),服務(wù)企業(yè)逾25000家”這一嶄新目標,持續易才集團在人力資源服務(wù)行業(yè)內的探索與實(shí)踐。

廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)陳家倫先生也表示,當前的中國經(jīng)濟正處于大拐點(diǎn)時(shí)期,大力吸引和培養人才,促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)健康、穩定發(fā)展,已然成為廣州市人力資源服務(wù)行業(yè)的重要任務(wù)。

經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展,在大數據、超級計算等新理論與新技術(shù)的共同驅動(dòng)下,人工智能加速進(jìn)入新的發(fā)展階段。作為一項基礎性、戰略性技術(shù),人工智能在科技領(lǐng)域的發(fā)展與完善正在引發(fā)鏈式突破,深刻改變著(zhù)現代社會(huì )的生產(chǎn)生活方式,推動(dòng)著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )各領(lǐng)域向智能化加速躍升,深入影響著(zhù)人力資源管理,掀起了新一輪發(fā)展浪潮,也預示著(zhù)我國人資行業(yè)即將進(jìn)入大數據管稅時(shí)代。為此,財稅專(zhuān)家趙國慶先生帶來(lái)了“大數據管稅、國地稅合并與稅制改革——HR如何應對新的稅務(wù)挑戰”主題分享,以其獨特視角,與到場(chǎng)業(yè)界精英一同探討了對于稅制變化改革的最新洞見(jiàn)。

共享服務(wù)中心是通過(guò)對人員、技術(shù)及流程的有效整合,實(shí)現組織內公共流程的標準化和精簡(jiǎn)化的一種創(chuàng )新手段,亦是人力資源領(lǐng)域內的一種探索。文思海輝共享服務(wù)運營(yíng)中心副總裁崔曉燕女士提到,共享服務(wù)具有以客戶(hù)為中心、追求持續優(yōu)化和卓越運營(yíng)等特點(diǎn)。建立和持續優(yōu)化共享服務(wù)中心,可促使人資行業(yè)服務(wù)人員幫助企業(yè)在更大范圍內集中精力于企業(yè)核心能力,從而使其各業(yè)務(wù)單元創(chuàng )造更多附加價(jià)值。

與此同時(shí),易才集團客服副總裁吳玉霞女士提到,易OS是為企業(yè)HR提供一站式社保、公積金、薪酬管理及人事外包服務(wù)的交付平臺,以期推進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。易才集團將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統服務(wù)優(yōu)勢相結合,并借線(xiàn)上及內部服務(wù)平臺,搭建了多終端服務(wù)交付體系與全方位政策知識庫,可滿(mǎn)足客戶(hù)HR及員工多方查詢(xún)交互需求,同時(shí)可提供全國社保政策實(shí)時(shí)同步及查詢(xún)依據,實(shí)現了社保薪酬服務(wù)全流程服務(wù)反饋,是落地易才“服務(wù)+”理念的有力踐行。

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此次高峰論壇還增設“2018最佳雇主獎”頒獎典禮,以表彰在人力資源行業(yè)內做出過(guò)卓越貢獻的企業(yè)或個(gè)人。

人力資源服務(wù)目前已成為中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要態(tài)勢之一。作為深耕人力資源行業(yè)15年的易才集團,始終關(guān)注著(zhù)行業(yè)大勢,以期通過(guò)此次“2018易才新人力高峰論壇(廣州站)”的舉辦,把握行業(yè)發(fā)展脈搏,助力企業(yè)勇于打破傳統管理束縛,擁抱發(fā)展新機遇。

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