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一線(xiàn)城市高薪水的吸引力有多大?人才流入率廣州排名第六

來(lái)源:金羊網(wǎng) 作者:羅燕珊 發(fā)表時(shí)間:2018-07-23 17:56

電視劇《獵場(chǎng)》講述了主人公成長(cháng)為一名獵頭的故事,那么,現實(shí)生活中的獵場(chǎng)和人才流動(dòng)又是怎樣的呢?7月23日,獵聘發(fā)布了《2018中國重點(diǎn)城市工程師大數據與調研報告》,分析了2017年一季度到2018年二季度期間,互聯(lián)網(wǎng)工程師人才凈流入分布情況。

人才是第一資源,各大城市搶奪精英人才的局面也越來(lái)越激烈,技術(shù)性人才炙手可熱。在大家的印象當中,精英的人才大多涌入北上廣深這些一線(xiàn)的大城市,但獵聘的調研報告顯示,現在的互聯(lián)網(wǎng)工程師人才,開(kāi)始有了逃離北上廣深,進(jìn)軍新一線(xiàn)城市的趨勢。

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根據報告,全國重點(diǎn)城市互聯(lián)網(wǎng)工程師凈流入分布TOP10的城市當中,杭州和西安分別以12.46%和10.98%的優(yōu)勢流入率占據第一和第二名,深圳以6.13%的流入率排名第四。而廣州的流入率只有2.26%,排名第六位,上海和北京分別排名第七和第十,北上廣都沒(méi)有擠進(jìn)前五的行列。

流入杭州的工程師中,來(lái)自廣州的占比3.45%,來(lái)自深圳的占比6.91%,而來(lái)自上海和北京的則更多,占比分別為23.56%和17.26%。

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人才的流動(dòng),與在這座城市生活的幸福感有著(zhù)很大的聯(lián)系。杭州的互聯(lián)網(wǎng)工程師的高幸福感指數達到30.68%,排名第一。而廣州的互聯(lián)網(wǎng)工程師的高幸福感指數約為20%,排名第二,與第一名的差距還是有點(diǎn)大。

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收入的高低和消費水平也是影響人才流動(dòng)的另外一個(gè)關(guān)鍵因素。據報告,全國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均年薪最高的城市TOP10中,北京以24.12萬(wàn)元的高薪占據排行榜第一位,上海以23.77萬(wàn)元排名第二,深圳以23.03萬(wàn)元排名第三,廣州則為20.85萬(wàn)元,排名第四。北上廣深的平均年薪都處于全國前列,但依然沒(méi)有帶動(dòng)較高的人才流入率,當中的最大原因是新一線(xiàn)城市的工資已經(jīng)追上了北上廣,并且在消費方面,尤其是房?jì)r(jià),要比一線(xiàn)城市低。杭州的平均年薪為20.25萬(wàn)元,與廣州不相上下,排名第五。

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從通勤時(shí)間方面來(lái)看,北上廣深的互聯(lián)網(wǎng)工程師中,通勤時(shí)間低于一個(gè)小時(shí)的比例不超過(guò)50%,廣州的比例僅為36%左右,而杭州的這一比例高達67%。從另一個(gè)角度看,日通勤時(shí)間在兩小時(shí)以上的互聯(lián)網(wǎng)工程師,在廣州的占比約為31%,是北上廣深四個(gè)城市里面最高的,而這一比例在杭州僅為10.8%。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,這個(gè)行業(yè)具有巨大的潛力和廣闊的發(fā)展前景,對技術(shù)人才的需求會(huì )越來(lái)越大,競爭也會(huì )越來(lái)越激烈。如今,各大城市紛紛拋出吸引人才的政策,未來(lái)的人才流動(dòng)局面又會(huì )發(fā)生怎樣的改變呢?

編輯:蔣蔣
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一線(xiàn)城市高薪水的吸引力有多大?人才流入率廣州排名第六

金羊網(wǎng)  作者:羅燕珊  2018-07-23

電視劇《獵場(chǎng)》講述了主人公成長(cháng)為一名獵頭的故事,那么,現實(shí)生活中的獵場(chǎng)和人才流動(dòng)又是怎樣的呢?7月23日,獵聘發(fā)布了《2018中國重點(diǎn)城市工程師大數據與調研報告》,分析了2017年一季度到2018年二季度期間,互聯(lián)網(wǎng)工程師人才凈流入分布情況。

人才是第一資源,各大城市搶奪精英人才的局面也越來(lái)越激烈,技術(shù)性人才炙手可熱。在大家的印象當中,精英的人才大多涌入北上廣深這些一線(xiàn)的大城市,但獵聘的調研報告顯示,現在的互聯(lián)網(wǎng)工程師人才,開(kāi)始有了逃離北上廣深,進(jìn)軍新一線(xiàn)城市的趨勢。

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根據報告,全國重點(diǎn)城市互聯(lián)網(wǎng)工程師凈流入分布TOP10的城市當中,杭州和西安分別以12.46%和10.98%的優(yōu)勢流入率占據第一和第二名,深圳以6.13%的流入率排名第四。而廣州的流入率只有2.26%,排名第六位,上海和北京分別排名第七和第十,北上廣都沒(méi)有擠進(jìn)前五的行列。

流入杭州的工程師中,來(lái)自廣州的占比3.45%,來(lái)自深圳的占比6.91%,而來(lái)自上海和北京的則更多,占比分別為23.56%和17.26%。

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人才的流動(dòng),與在這座城市生活的幸福感有著(zhù)很大的聯(lián)系。杭州的互聯(lián)網(wǎng)工程師的高幸福感指數達到30.68%,排名第一。而廣州的互聯(lián)網(wǎng)工程師的高幸福感指數約為20%,排名第二,與第一名的差距還是有點(diǎn)大。

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收入的高低和消費水平也是影響人才流動(dòng)的另外一個(gè)關(guān)鍵因素。據報告,全國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均年薪最高的城市TOP10中,北京以24.12萬(wàn)元的高薪占據排行榜第一位,上海以23.77萬(wàn)元排名第二,深圳以23.03萬(wàn)元排名第三,廣州則為20.85萬(wàn)元,排名第四。北上廣深的平均年薪都處于全國前列,但依然沒(méi)有帶動(dòng)較高的人才流入率,當中的最大原因是新一線(xiàn)城市的工資已經(jīng)追上了北上廣,并且在消費方面,尤其是房?jì)r(jià),要比一線(xiàn)城市低。杭州的平均年薪為20.25萬(wàn)元,與廣州不相上下,排名第五。

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從通勤時(shí)間方面來(lái)看,北上廣深的互聯(lián)網(wǎng)工程師中,通勤時(shí)間低于一個(gè)小時(shí)的比例不超過(guò)50%,廣州的比例僅為36%左右,而杭州的這一比例高達67%。從另一個(gè)角度看,日通勤時(shí)間在兩小時(shí)以上的互聯(lián)網(wǎng)工程師,在廣州的占比約為31%,是北上廣深四個(gè)城市里面最高的,而這一比例在杭州僅為10.8%。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,這個(gè)行業(yè)具有巨大的潛力和廣闊的發(fā)展前景,對技術(shù)人才的需求會(huì )越來(lái)越大,競爭也會(huì )越來(lái)越激烈。如今,各大城市紛紛拋出吸引人才的政策,未來(lái)的人才流動(dòng)局面又會(huì )發(fā)生怎樣的改變呢?

編輯:蔣蔣
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