2018年是裁員的一年，經(jīng)濟環(huán)境不好，年底更被稱(chēng)為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的寒冬。看著(zhù)一個(gè)一個(gè)明星企業(yè)接連爆出“人員優(yōu)化”，每個(gè)從事互聯(lián)網(wǎng)工作的人都開(kāi)始擔心自己的安危。來(lái)看看都有哪些公司裁員了吧。

阿里巴巴

去年10月，阿里被爆出全面縮減人員編制，所有業(yè)務(wù)線(xiàn)都不批offer，包括技術(shù)的消息迅速在社交平臺傳開(kāi)。阿里迅速回應只是人才體系升級。

錘子科技

2018年錘子科技陷入困境，被爆裁員60%，但羅永浩對此憤怒回應“這是創(chuàng )業(yè)六年來(lái)見(jiàn)過(guò)最失實(shí)的報道。”1月22日，錘子科技內部人士透露部門(mén)員工被字節跳動(dòng)收編。

百度

2018年底，百度因為打車(chē)費裁員的消息傳開(kāi)。百度官方回應稱(chēng)并沒(méi)有調整業(yè)務(wù)線(xiàn)，此次只開(kāi)除部分因長(cháng)期虛假報銷(xiāo)打車(chē)費用的員工，共涉及55人。

新浪

微博上認證為新浪微博員工的網(wǎng)友稱(chēng)一直播團隊裁員3分之1，新浪成都微博研發(fā)中心也已經(jīng)開(kāi)始了，微博北京總部明年初。新浪微博方面回應稱(chēng)公司一直有推行末位淘汰機制。

金立

在百萬(wàn)債務(wù)被爆出后，金立也陷入了裁員潮，在工廠(chǎng)裁員50%后，總部也開(kāi)始裁員，比例將高達50%。

京東

去年底，京東也刮起了裁員風(fēng)，但京東隨后回應是年底末尾優(yōu)化，常規情況。

便利蜂

便利蜂在2018年就陷入了裁員風(fēng)波，去年底的“高數裁員”更是開(kāi)天下先河。

斗魚(yú)

2018年底斗魚(yú)的裁員波及海外業(yè)務(wù)約70余人。官方回應是團隊正常的優(yōu)化調整，優(yōu)化工作還沒(méi)結束。這次裁員被看做是斗魚(yú)海外直播業(yè)務(wù)的調整。

科大訊飛

作為一家上市公司，科大訊飛的股價(jià)在春節期間受裁員影響大起大落。據員工透露年后科大訊飛還會(huì )繼續裁員，準備優(yōu)化30%的正式員工。

美團

去年底有用戶(hù)在社交平臺脈脈上匿名爆料,“3分鐘美團裁員,簽字畫(huà)押滾蛋”。 美團回應稱(chēng)是正常業(yè)務(wù)調整，受影響員工不到0.5%。

知乎

刷知乎刷到“知乎裁員”還真是戲劇，知乎被曝裁員300人,涉及技術(shù)、短視頻、運營(yíng)、產(chǎn)品等多個(gè)部門(mén)。知乎稱(chēng)是人事調整，并不是因為業(yè)績(jì)不好而進(jìn)行的大裁員。

華為

今年年初，任正非發(fā)給員工的電子郵件中談及要放棄一些平庸的員工，降低人工費用，華為裁員措施開(kāi)始。

蘋(píng)果自動(dòng)駕駛部門(mén)

外界很少聽(tīng)到蘋(píng)果裁員，但今年初，蘋(píng)果承認將從其自動(dòng)駕駛汽車(chē)部門(mén)裁員200人。

網(wǎng)易嚴選

網(wǎng)傳網(wǎng)易嚴選年后裁員30%,預計從1400人裁到900人。網(wǎng)易的回應是從未停止引入人才，也在持續深入調整優(yōu)化。

滴滴

前不久，滴滴就公開(kāi)表示要準備過(guò)冬，整體裁員比例占到全員的15%，涉及2000人左右。

這并不是全部，進(jìn)行過(guò)裁員或者是優(yōu)化的企業(yè)還有很多，包括富士康、宜家、星巴克等。年過(guò)完了，冬季也要過(guò)去了，裁員似乎也停止了。當人們要松一口氣的時(shí)候，滴滴CEO程維的公開(kāi)宣布裁員又讓人意識到裁員潮還沒(méi)結束。