4月15日，在劉強東發(fā)布的內部信中提到在薪資調整之后，京東配送員最高的月收入超過(guò)了8萬(wàn)元。一時(shí)間，網(wǎng)友對這位“8萬(wàn)哥”充滿(mǎn)好奇，甚至質(zhì)疑是否真的有快遞員能做到月入8萬(wàn)？

是真的，這名快遞員叫黃少波，34歲，來(lái)自廣州番禺區，是華南區廣州大石營(yíng)業(yè)部一名普通的配送員。今年2月，他的總攬件數達到13萬(wàn)件，平均一天要攬4333件，3月份收入近8萬(wàn)元，幾乎全部是攬件提成。

黃少波在2014年加入京東做配送員，派件業(yè)務(wù)平均月收入為八-九千元。在京東開(kāi)放快遞攬收業(yè)務(wù)后，黃少波又在去年7-8月份轉型做攬收業(yè)務(wù)。2018年底，京東在華南區試點(diǎn)新的薪酬結構，黃少波的收入開(kāi)始猛增。因為他拿下了一家企業(yè)的全部發(fā)件業(yè)務(wù)。

黃少波透露，“當時(shí)我剛來(lái)片區做配送員，這家企業(yè)也搬了過(guò)來(lái)，派件就是我做。很多人給企業(yè)送快遞都是直接送到前臺，我每次都把老板的個(gè)人件直接送過(guò)去，時(shí)間一長(cháng)就和老板熟了起來(lái)。” 基于黃少波平常的高質(zhì)量服務(wù)以及兩人日常建立的關(guān)系，黃少波用京東物流獨有的服務(wù)和價(jià)格優(yōu)勢主動(dòng)和企業(yè)負責人做了一次深入溝通，對方?jīng)Q定拿出一部分件給黃少波發(fā)送，先試用一個(gè)月。

一個(gè)月后，企業(yè)負責人把全部發(fā)件業(yè)務(wù)都交給了黃少波，而這家企業(yè)主要做化妝品和衣服等商品。

據黃少波介紹“此前平均每個(gè)月攬件3萬(wàn)件，月收入最少一萬(wàn)多，春節期間這家電商企業(yè)單量猛增，每天光發(fā)件就四五車(chē)，幾乎夜里都要忙到十一二點(diǎn)，而我的收入一下子接近8萬(wàn)元。”

在黃少波看來(lái)，雖然底薪取消但是攬件提成大幅增加，干起活來(lái)更有動(dòng)力，收入也真正實(shí)現了階梯式提升。“我們的服務(wù)一直是最好的，只要多想辦法把京東物流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對外推介，一定能打動(dòng)客戶(hù)”。