當我們還在為“996”是否正確而探討的時(shí)候，微軟日本已經(jīng)開(kāi)始試行“一周三休”。近日，微軟日本宣布將于今年8月開(kāi)始試行為期一個(gè)月的“一周三休”政策。8月內的星期五關(guān)閉所有辦公室，全職員工不僅不用上班，還將享受“特殊帶薪休假”，這次的行動(dòng)旨在對多樣工作方式的探索。如果試行成功，微軟將于2020年8月正式啟動(dòng)“一周三休”制度實(shí)施。

在“996.ICU”抗議爆出之后，許多本地瀏覽器都紛紛阻止訪(fǎng)問(wèn)996.ICU項目。但微軟和GitHub的工作人員卻表示支持996.ICU運動(dòng)，還發(fā)起了全球請愿書(shū)，希望更多人加入996.ICU運動(dòng)。這次微軟選擇在被外界認為加班文化最濃厚的日本做“一周三休”的嘗試，可以看作是對996.ICU運動(dòng)的支持。

實(shí)際上，英國的一些小公司已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施工作四天制且大獲好評。中國社科院發(fā)布的《休閑綠皮書(shū)：2017~2018年中國休閑發(fā)展報告》中也建議，2030年實(shí)現“做四休三”，隨著(zhù)社會(huì )生生產(chǎn)率的提高，這樣的工作日制度調整并非完全不可能。