4月22日，三七互娛全球總部大廈舉行奠基儀式。三七互娛創(chuàng )始人、董事長(cháng)李逸飛在奠基儀式上表示，三七互娛全球總部大廈是根據超6000人的規模來(lái)規劃的，以滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)務(wù)和人才戰略的長(cháng)期需求，并希望通過(guò)“玩心之家，創(chuàng )造快樂(lè )”的設計理念，向全球用戶(hù)傳遞出“給世界帶來(lái)快樂(lè )”的企業(yè)使命以及“成為一家卓越的、可持續發(fā)展的文娛企業(yè)”的企業(yè)愿景。

落戶(hù)琶洲人工智能與數字經(jīng)濟試驗區

根據規劃，三七互娛全球總部大廈建設周期為3年，投入使用后將容納6000人以上同時(shí)辦公。李逸飛在致辭中表示，三七互娛的團隊規模已從創(chuàng )業(yè)時(shí)的幾人發(fā)展至如今的近5000人，未來(lái)這一數字還將持續增長(cháng)，因此公司需要一個(gè)“新家”，以滿(mǎn)足快速增長(cháng)的團隊規模。

據悉，全球總部大廈不僅承載了三七互娛“給世界帶來(lái)快樂(lè )”的企業(yè)使命以及“成為一家卓越的、可持續發(fā)展的文娛企業(yè)”的企業(yè)愿景，還能為全體員工提供一個(gè)能展現才華、高效溝通的舒適辦公環(huán)境。

三七互娛全球總部大廈所在的琶洲人工智能與數字經(jīng)濟試驗區，匯聚了阿里巴巴、騰訊、小米、唯品會(huì )等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。而作為全球TOP20上市游戲企業(yè)、A股行業(yè)龍頭企業(yè)，三七互娛的進(jìn)駐，也將為琶洲人工智能與數字經(jīng)濟試驗區增添新的活力。

李逸飛表示，未來(lái)在整體搬遷至新大廈后，三七互娛將立足于廣州市尤其是海珠區，輻射整個(gè)大灣區，利用區位人才優(yōu)勢，為公司的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定基礎，為公司的持續長(cháng)遠發(fā)展提供有力保障，也將為琶洲人工智能與數字經(jīng)濟試驗區成為創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展示范區、新興產(chǎn)業(yè)集聚區、轉型升級引領(lǐng)區、高質(zhì)量發(fā)展先行區盡一份力。

玩心之家，構建以人為本的空間體驗

據了解，三七互娛全球總部大廈以“玩心之家，創(chuàng )造快樂(lè )”為設計理念，結合企業(yè)創(chuàng )始人的理念和企業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng )新的手法將企業(yè)文化融入設計，力求打造一個(gè)有趣、和諧、開(kāi)放創(chuàng )新以及凝聚共享的場(chǎng)所。

除了員工主辦公區、食堂、健身房、報告廳和會(huì )議室等日常辦公休閑設施，項目更配套酒店、餐飲、茶室、托兒所、書(shū)店、充電樁等基礎設施，從“衣食住行”等方面給予員工全方位的舒適體驗。大廈中區的健康運動(dòng)空間里還設置了一條環(huán)形慢跑跑道，充分展現三七互娛的馬拉松文化。而通高趣味攀爬裝置、活力健身運動(dòng)空間和戶(hù)外悠閑綠化平臺等，則能為員工提供體驗開(kāi)放健康的運動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)所。

此外，三七互娛全球總部大廈堅持“綠色三星標準”，立體綠化360°螺旋型從下至上覆蓋整個(gè)建筑，結合公共空間設置，可調節微氣候，降低熱島效應，提供舒適健康的辦公環(huán)境。而于公共架空空間中布置的藝術(shù)樓梯、文化展示欄、城市藝術(shù)品擺放區、公共無(wú)障礙電梯廳等公共服務(wù)設施，將加強項目的公共效益，增加了其的意義和價(jià)值。

研運一體，人才與企業(yè)共同成長(cháng)

近些年，三七互娛高舉“研運一體”的大旗，持續加大在人才引入和培養上的投入，研發(fā)和運營(yíng)人才數量得以大幅提升。據統計，三七互娛研發(fā)費用從2017年的4.26億元上升到2020年的超11億元，累計投入接近30億元，公司研發(fā)與技術(shù)人員在員工總數中的占比已超過(guò)50%。目前，三七互娛已擁有次世代3D引擎、AI、大數據分析平臺等前沿技術(shù)，并在MMORPG、SRPG、SLG、SIM等多個(gè)細分市場(chǎng)領(lǐng)域形成專(zhuān)業(yè)化布局。

為了鼓勵創(chuàng )新，三七互娛研發(fā)團隊內部還成立創(chuàng )新委員會(huì )，建立創(chuàng )新成果申報、評審定級和獎勵機制，通過(guò)搭建“創(chuàng )客匯”內部創(chuàng )新實(shí)現平臺，將員工創(chuàng )新成效與物質(zhì)回報掛鉤，最大限度發(fā)揮員工創(chuàng )新的積極能動(dòng)性。

為拓展員工綜合素質(zhì)、鼓勵員工銳意進(jìn)取，三七互娛從人才培養和職業(yè)發(fā)展兩方面入手，通過(guò)制度完善、培訓體系搭建、師資力量培育多方入手，幫助員工實(shí)現職業(yè)成長(cháng)和暢通職業(yè)發(fā)展通道，為員工提升專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)現自我價(jià)值提供強有力支持。

在員工福利上，三七互娛建立了以“Family”為核心的員工關(guān)懷福利體系，從有趣、豐富、音樂(lè )、貼心、有愛(ài)、美味六個(gè)方面為員工提供服務(wù)，提升員工滿(mǎn)意度和歸屬感。僅在員工福利的費用上，三七互娛一年的支出就超2000萬(wàn)元。

未來(lái)，三七互娛仍將持續加強人才隊伍的建設，優(yōu)化人才的發(fā)展環(huán)境，與人才共同朝“成為一家卓越的、可持續發(fā)展的文娛企業(yè)”的企業(yè)愿景進(jìn)發(fā)。